L’inclusivité
L’inclusivité désigne l’ensemble des démarches visant à garantir que chaque personne, quelles que soient ses origines, ses capacités, son genre, son orientation ou son histoire,...
L’inclusivité désigne l’ensemble des démarches visant à garantir que chaque personne, quelles que soient ses origines, ses capacités, son genre, son orientation ou son histoire, puisse participer pleinement à une activité. En jeu de rôle grandeur nature, l’inclusivité prend une importance particulière, car elle touche à la fois à la création des univers, aux conditions d’organisation et à l’expérience des participant·es.
Enjeux de l’inclusivité en GN#
Le jeu de rôle grandeur nature repose sur l’interaction humaine, l’improvisation et l’immersion. Ces éléments peuvent se révéler puissamment engageants, mais également potentiellement excluants si certaines réalités ne sont pas prises en compte. L’inclusivité permet de reconnaître que chacun·e vient avec son propre bagage, et que l’expérience de jeu peut être enrichie par la diversité des participant·es.
Les principaux enjeux incluent :
- L’accessibilité physique des lieux de jeu
- La diversité des représentations dans les rôles et les intrigues
- La sécurité émotionnelle et psychologique des participant·es
- La lutte contre les discriminations systémiques (racisme, sexisme, validisme, LGBTQIA+phobie, etc.)
- Le respect des limites personnelles et des consentements en jeu comme hors-jeu
Pratiques favorisant l’inclusivité#
Certaines pratiques sont aujourd’hui couramment mises en œuvre pour favoriser un environnement plus inclusif en GN. Il s’agit notamment de :
- Proposer un système de consentement éclairé, permettant à chacun·e de connaître à l’avance les thématiques abordées et les types d’interactions possibles.
- Utiliser des outils de sécurité émotionnelle, comme les cartes de sécurité, les gestes ou mots-clés pour sortir d’une scène ou ajuster l’intensité du jeu.
- Rédiger des documents de cadrage clairs, incluant une charte de comportement ou un code de conduite, ainsi que les contacts de référent·es sécurité ou inclusion.
- Penser des personnages ouverts à différentes identités de genre, origines culturelles, orientations relationnelles, ou situations de handicap.
- Prévoir des aménagements logistiques permettant l’accueil de personnes à mobilité réduite, neuroatypiques, ou ayant besoin de temps de pause hors-jeu.
Défis et résistances#
L’introduction de démarches inclusives peut susciter des interrogations, voire des réticences. Certains y voient une contrainte ou craignent une perte de spontanéité dans le jeu. D’autres soulignent le manque de moyens ou de formation des équipes organisatrices. Il est toutefois essentiel de rappeler que l’inclusivité ne vise pas à restreindre le jeu, mais à le rendre accessible à davantage de personnes, et donc à l’enrichir.
Vers une culture partagée#
Construire un GN inclusif ne repose pas uniquement sur les épaules des organisateur·ices. Cela engage l’ensemble des participant·es dans une réflexion collective sur les manières de jouer ensemble, de se respecter mutuellement et de faire évoluer les pratiques. L’inclusivité ne se décrète pas, elle se construit, pas à pas, à travers l’écoute, l’expérimentation et la remise en question.
Les communautés GNistes sont diverses et en constante transformation. Chaque initiative inclusive, même modeste, contribue à rendre cet univers de jeu plus accueillant, plus riche, et plus juste.
Ressources utiles#
Le Guide “Ni vue, ni merci”, par Sylphelle disponible en téléchargement aussi sur la page : https://www.electro-gn.com/13120-ni-vue-ni-merci
